Le CPF est un système de financement public qui permet aux salariés, demandeurs d'emploi et indépendants d’acquérir des droits pour se former en toute autonomie, tout au long de leur parcours professionnel.
Le CPF permet de financer des formations qui conduisent à une qualification ou une certification professionnelle.
Voir les formations disponibles.Vous devez vous rendre avec votre numéro de sécurité sociale sur votre espace personnel depuis l’application ou le site www.moncompteformation.gouv.fr.
- Peuvent prétendre au CPF, les salariés, les demandeurs d’emploi ainsi que les jeunes sortis sans qualification du système scolaire.
- Les heures de formation peuvent être acquises à partir de 16 ans (15 ans pour les apprentis) et jusqu’ à la retraite.
- Contrairement au DIF, le CPF est rattaché à la personne et la suit donc tout au long de sa vie professionnelle, même en cas de changement d’entreprise ou de période de chômage.
Pour un salarié à temps plein, ou à temps partiel, l'alimentation du compte se fait à hauteur de 500 € par année de travail, dans la limite d'un plafond de 5 000 €.
L'alimentation du compte se fait à hauteur de 500 € par année de travail, dans la limite d'un plafond de 5 000 €.
L'alimentation du compte se fait à hauteur de 800 € par année de travail, dans la limite d'un plafond de 8 000 €, pour un salarié à temps plein qui n'a pas atteint un niveau de qualification sanctionné par :
L'alimentation du compte est majorée de 300 € par année de travail, qui s'ajoutent aux 500 € perçus normalement (soit 800 € par an), dans la limite d'un plafond de 8000 €.Le salarié bénéficiaire de l'obligation d'emploi correspond à l'une des situations suivantes :