Ce financement remplace Le Droit Individuel à la Formation (D.I.F)
A compter du 1er Janvier 2015, un compte personnel de formation (CPF) est ouvert à tout salarié. A compter de cette date, le CPF remplace le DIF. Il permet de financer jusqu’à 150 heures de formation.
Vous devez vous inscrire sur moncompteformation.gouv.fr pour découvrir les formations auxquelles vous avez accès et que vous pouvez vous faire financer en tant que salarié ou demandeur d’emploi. Les formations doivent être certifiantes, qualifiantes ou diplômantes pour être éligibles au CPF et doivent être inscrites sur les listes définies par les institutions, les partenaires sociaux et les accords de branche. Les formations CACES sont pour la plus grande majorité d’entre elles, éligibles au titre du CPF mais cela varie en fonction des régions, du statut (salarié ou demandeur d’emploi) et du secteur d’activité.
En savoir plus : votre agence interim et sur http://www.travail-emploi.gouv.fr
Le Fonds d’Assurances Formation du Travail Temporaire finance les congés individuels de formation des intérimaires.
Conditions : Totaliser 1600 heures dans le travail temporaire au cours des 18 derniers mois dont 600 h dans l’entreprise qui signe votre autorisation d’absence.
En savoir plus : site du FAFTT